En UKROEd, los principios medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) están integrados en la forma en que desempeñamos nuestra misión de servicio público. Como organización dedicada a mejorar la seguridad vial y reducir los riesgos mediante la educación, reconocemos que una gestión medioambiental responsable, la responsabilidad social y una sólida gobernanza son fundamentales para mantener la confianza de las fuerzas policiales, nuestros socios, empleados y las comunidades a las que prestamos servicio.
Nos comprometemos a integrar los principios ESG en toda nuestra organización, reforzando nuestra forma de operar, gestionando los riesgos organizativos a largo plazo y creando valor sostenible para nuestras partes interesadas. Esta declaración refleja nuestro enfoque actual en materia de ESG y nuestro compromiso de mejorar continuamente nuestro desempeño a medida que nuestra organización, las expectativas de nuestras partes interesadas y las mejores prácticas siguen evolucionando.
Responsabilidad medioambiental
Reconocemos nuestra responsabilidad de minimizar nuestro impacto medioambiental y nos comprometemos a adoptar medidas prácticas y proporcionadas para reducirlo mediante nuestra forma de operar y las decisiones que tomamos. Lo hacemos mediante:
- La reducción de nuestro impacto medioambiental mediante operaciones eficientes, minimizando los desplazamientos innecesarios y fomentando formas de trabajo sostenibles.
- La promoción, cuando proceda, de opciones de transporte sostenible a través de nuestros programas y prácticas de trabajo internas.
- La colaboración con la gestión de nuestro edificio para maximizar el reciclaje y la eficiencia en el uso de los recursos, aprovechando las características sostenibles del edificio, incluida la segregación gestionada de residuos, la iluminación controlada mediante sensores PIR y los sistemas de ahorro de agua.
- La adopción de decisiones de contratación responsables y la realización de una diligencia debida proporcionada para trabajar con proveedores que demuestren prácticas medioambientales, éticas y empresariales responsables.
Responsabilidad social
Las personas son el eje central de todo lo que hacemos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo seguro, inclusivo y de apoyo para nuestros empleados, al tiempo que generamos un impacto social positivo mediante nuestra misión de mejorar la seguridad vial y reducir los riesgos a través de la educación. Reconocemos que la responsabilidad social se extiende más allá de nuestra organización a las comunidades, socios y partes interesadas a las que prestamos servicio. Lo hacemos mediante:
- La elaboración de un informe anual sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión (EDI) para supervisar los avances, apoyar la mejora continua y proporcionar garantías al Consejo de Administración.
- La aplicación de nuestro Plan de Personas mediante iniciativas que promueven el bienestar, la inclusión, el compromiso y el desarrollo profesional de los empleados, incluido el trabajo flexible e híbrido, un Programa de Asistencia al Empleado (EAP), personal formado en primeros auxilios en salud mental, apoyo en materia de salud laboral y una participación periódica de los empleados.
- El mantenimiento de sólidas medidas de protección y de lucha contra la esclavitud moderna, respaldadas por formación obligatoria para todos los empleados.
- La realización de una diligencia debida proporcionada para trabajar con socios y proveedores que compartan nuestro compromiso con unas prácticas empresariales éticas, responsables y sostenibles.
- El apoyo al desarrollo del talento del futuro mediante programas de aprendizaje, formación y oportunidades de desarrollo profesional.
- La creación de valor social positivo mediante la impartición de educación de alta calidad en materia de seguridad vial, que mejora el comportamiento de los conductores, reduce los riesgos en las carreteras y contribuye a crear comunidades más seguras.
Sólida gobernanza
Una sólida gobernanza sustenta todo lo que hacemos. Nos comprometemos a mantener altos estándares de integridad, transparencia y responsabilidad, garantizando que los principios ESG estén integrados en nuestra toma de decisiones y en la gestión de la organización. Lo hacemos mediante:
- La supervisión de nuestras prioridades ESG por parte del Equipo de Dirección Ejecutiva y la revisión anual de esta declaración para apoyar la mejora continua.
- El mantenimiento de sólidos controles internos y la garantía del cumplimiento de todos los requisitos legales, reglamentarios y de gobernanza corporativa aplicables.
- La integración de la toma de decisiones ética, una gestión proporcionada de los riesgos y unas prácticas empresariales responsables en toda la organización.
- La presentación periódica al Consejo de Administración de informes sobre cuestiones clave relacionadas con ESG, incluidas la Igualdad, la Diversidad y la Inclusión, y la Salud, la Seguridad y el Bienestar.
- La realización de una diligencia debida proporcionada en toda nuestra base de proveedores para apoyar una contratación ética y una gestión responsable de la cadena de suministro.
- El mantenimiento de altos estándares de seguridad de la información, protección de datos y privacidad en todas nuestras operaciones.
Reconocemos que ESG es un proceso de mejora continua. UKROEd se compromete a revisar y reforzar periódicamente nuestras prácticas medioambientales, sociales y de gobernanza, establecer objetivos proporcionados y adaptar nuestro enfoque a la evolución de las mejores prácticas y a las expectativas de nuestras partes interesadas.
Nuestra misión —mejorar la seguridad vial y reducir los riesgos mediante la educación— sigue siendo fundamental para nuestro compromiso con ESG, reflejando nuestra determinación de generar un impacto positivo y duradero para nuestras personas, socios, comunidades y la sociedad en general a la que prestamos servicio.
Ruth Purdie, OBE, Chief Executive Officer for UKROEd
July 2026
