Chez UKROEd, les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) sont intégrés à la manière dont nous accomplissons notre mission de service public. En tant qu’organisation dédiée à l’amélioration de la sécurité routière et à la réduction des risques par l’éducation, nous reconnaissons qu’une gestion responsable de l’environnement, une responsabilité sociale et une gouvernance solide sont essentielles pour maintenir la confiance des forces de police, de nos partenaires, de nos employés et des communautés que nous servons.
Nous nous engageons à intégrer les principes ESG dans l’ensemble de notre organisation, à renforcer notre mode de fonctionnement, à gérer les risques organisationnels à long terme et à créer une valeur durable pour nos parties prenantes. La présente déclaration reflète notre approche actuelle en matière d’ESG ainsi que notre engagement à améliorer continuellement notre performance à mesure que notre organisation, les attentes de nos parties prenantes et les meilleures pratiques continuent d’évoluer.
Responsabilité environnementale
Nous reconnaissons notre responsabilité de minimiser notre impact environnemental et nous nous engageons à prendre des mesures pratiques et proportionnées afin de le réduire par notre mode de fonctionnement et les décisions que nous prenons. Nous y parvenons en :
- Réduisant notre impact environnemental grâce à des opérations efficaces, en limitant les déplacements inutiles et en encourageant des modes de travail durables.
- Promouvant, lorsque cela est approprié, des choix de transport durables dans le cadre de nos programmes et de nos pratiques de travail internes.
- Travaillant avec la gestion de notre bâtiment afin de maximiser le recyclage et l’utilisation efficace des ressources, en bénéficiant de caractéristiques durables du bâtiment, notamment d’un système de tri des déchets géré, d’un éclairage commandé par détection PIR et de systèmes permettant d’économiser l’eau.
- Prenant des décisions d’achat responsables et en réalisant des contrôles préalables proportionnés afin de travailler avec des fournisseurs qui démontrent des pratiques environnementales, éthiques et responsables.
Responsabilité sociale
Les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr, inclusif et favorable pour nos employés, tout en ayant un impact social positif grâce à notre mission d’améliorer la sécurité routière et de réduire les risques par l’éducation. Nous reconnaissons que la responsabilité sociale s’étend au-delà de notre organisation aux communautés, partenaires et parties prenantes que nous servons. Nous y parvenons en :
- Produisant chaque année un rapport sur l’égalité, la diversité et l’inclusion (EDI) afin de suivre les progrès, de soutenir l’amélioration continue et de fournir au Conseil d’administration l’assurance nécessaire.
- Mettant en œuvre notre Plan relatif aux collaborateurs à travers des initiatives qui favorisent le bien-être, l’inclusion, l’engagement et le développement professionnel des employés, notamment le travail flexible et hybride, un Programme d’aide aux employés (EAP), des référents en premiers secours en santé mentale, un soutien en matière de santé au travail et un dialogue régulier avec les employés.
- Maintiennant des dispositifs solides en matière de protection des personnes et de lutte contre l’esclavage moderne, soutenus par une formation obligatoire pour tous les employés.
- Réalisant des contrôles préalables proportionnés afin de travailler avec des partenaires et des fournisseurs qui partagent notre engagement en faveur de pratiques commerciales éthiques, responsables et durables.
- Soutenant le développement des futurs talents par le biais de l’apprentissage, de formations en alternance et d’opportunités d’apprentissage et de développement professionnel.
- Créant une valeur sociale positive en dispensant une éducation de haute qualité en matière de sécurité routière, qui améliore le comportement des conducteurs, réduit les risques routiers et contribue à rendre les communautés plus sûres.
Gouvernance solide
Une gouvernance solide est à la base de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à maintenir des normes élevées d’intégrité, de transparence et de responsabilité, en veillant à ce que les principes ESG soient intégrés à notre processus décisionnel et à la gestion de notre organisation. Nous y parvenons en :
- Assurant la supervision de nos priorités ESG par l’équipe de direction exécutive et en réexaminant chaque année la présente déclaration afin de soutenir l’amélioration continue.
- Maintenant des contrôles internes solides et en veillant au respect de toutes les exigences légales, réglementaires et de gouvernance d’entreprise applicables.
- Intégrant la prise de décision éthique, une gestion proportionnée des risques et des pratiques commerciales responsables dans l’ensemble de l’organisation.
- Présentant régulièrement au Conseil d’administration des rapports sur les principales questions liées à l’ESG, notamment l’égalité, la diversité et l’inclusion, ainsi que la santé, la sécurité et le bien-être.
- Réalisant des contrôles préalables proportionnés auprès de l’ensemble de nos fournisseurs afin de soutenir des achats éthiques et une gestion responsable de la chaîne d’approvisionnement.
- Maintenant des normes élevées en matière de sécurité de l’information, de protection des données et de confidentialité dans l’ensemble de nos activités.
Nous reconnaissons que l’ESG est un processus d’amélioration continue. UKROEd s’engage à examiner et à renforcer régulièrement nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, à fixer des objectifs proportionnés et à aligner notre approche sur l’évolution des meilleures pratiques et les attentes de nos parties prenantes.
Notre mission — améliorer la sécurité routière et réduire les risques par l’éducation — demeure au cœur de notre engagement en matière d’ESG, reflétant notre détermination à créer un impact positif et durable pour nos collaborateurs, nos partenaires, nos communautés et la société au sens large que nous servons.
Ruth Purdie, OBE, Chief Executive Officer for UKROEd
July 2026
