Déclaration de UKROEd contre le racisme 2026
À UKROEd, nous nous engageons à promouvoir l’égalité raciale et à créer une organisation inclusive et équitable où chacun est traité avec dignité, équité et respect.
Nous nous opposons à toutes les formes de racisme, de discrimination raciale et de comportements d’exclusion. Nous reconnaissons que le racisme et la discrimination peuvent affecter les personnes de différentes manières et peuvent créer des obstacles à l’inclusion, aux opportunités et à un traitement équitable. Cette déclaration s’applique à toutes les personnes qui travaillent pour UKROEd, le représentent ou sont en relation avec UKROEd à quelque titre que ce soit, y compris les employés et les associés.
Notre engagement
Nous nous engageons à :
- favoriser un environnement dans lequel les personnes se sentent valorisées, respectées et incluses ;
- encourager une culture dans laquelle les personnes se sentent en sécurité, écoutées et soutenues lorsqu’elles soulèvent des préoccupations ou contestent le racisme et la discrimination ;
- écouter les expériences et les points de vue des autres et en tirer des enseignements ;
- prendre les préoccupations au sérieux et prendre les mesures appropriées lorsque des actes de racisme, de discrimination ou des comportements d’exclusion sont identifiés ;
- agir avec intégrité, équité et responsabilité dans nos décisions, nos comportements et nos interactions ; et
- continuer à réfléchir, à apprendre et à nous améliorer en tant qu’organisation.
Lorsque des préoccupations sont soulevées ou que des erreurs sont identifiées, nous écouterons, tirerons les enseignements nécessaires et prendrons les mesures appropriées afin de soutenir l’amélioration et la responsabilisation.
Toute personne associée à UKROEd a la responsabilité de respecter les principes énoncés dans cette déclaration et de contribuer à une culture fondée sur le respect, l’inclusion et l’égalité raciale.
Ruth Purdie, OBE, Chief Executive Officer for UKROEd
Mai 2026
