Oświadczenie UKROEd dotyczące przeciwdziałania rasizmowi – 2026
W UKROEd zobowiązujemy się do promowania równości rasowej oraz tworzenia organizacji integracyjnej i sprawiedliwej, w której każdy jest traktowany z godnością, sprawiedliwością i szacunkiem.
Sprzeciwiamy się wszelkim formom rasizmu, dyskryminacji rasowej i zachowaniom wykluczającym. Uznajemy, że rasizm i dyskryminacja mogą wpływać na ludzi na różne sposoby oraz mogą tworzyć bariery dla integracji, możliwości i sprawiedliwego traktowania. Niniejsze oświadczenie dotyczy wszystkich osób, które pracują dla UKROEd, reprezentują UKROEd lub współpracują z UKROEd w jakimkolwiek charakterze, w tym pracowników i współpracowników.
Nasze zobowiązanie
Zobowiązujemy się do :
- tworzenia środowiska, w którym ludzie czują się doceniani, szanowani i uwzględniani;
- promowania kultury, w której ludzie czują się bezpiecznie, są wysłuchiwani i otrzymują wsparcie, gdy zgłaszają obawy lub sprzeciwiają się rasizmowi i dyskryminacji;
- słuchania doświadczeń i perspektyw innych osób oraz uczenia się na ich podstawie;
- poważnego traktowania zgłaszanych obaw oraz podejmowania odpowiednich działań w przypadku stwierdzenia rasizmu, dyskryminacji lub zachowań wykluczających;
- działania z uczciwością, sprawiedliwością i odpowiedzialnością w naszych decyzjach, zachowaniach i kontaktach z innymi; oraz
- dalszej refleksji, nauki i doskonalenia jako organizacja.
W przypadku zgłoszenia obaw lub zidentyfikowania błędów będziemy słuchać, wyciągać wnioski i podejmować odpowiednie działania w celu wspierania doskonalenia i odpowiedzialności.
Każdy, kto jest związany z UKROEd, ponosi odpowiedzialność za przestrzeganie zasad określonych w niniejszym oświadczeniu oraz za przyczynianie się do tworzenia kultury opartej na szacunku, integracji i równości rasowej.
Ruth Purdie, OBE, Chief Executive Officer for UKROEd
May 2026
