Datganiad Gwrth-hiliaeth UKROEd 2025
Mae pob aelod o staff UKROEd a phawb n cynrychioli UKROEd ym mha rôl bynnag y boed hynny, yn ymroddedig i greu cydraddoldeb cyfle ac atal anghydraddoldeb ym mhob un o’n harferion gwaith. Rydym yn addo herio anghyfiawnder, sicrhau tegwch a chynnal egwyddorion gwrth-hiliol. Rydym yn cydnabod bod llawer o hiliau a thrasau ethnig, yn enwedig pobl Dduon a phobl o dras ddeuol, yn dal i wynebu anfanteision a rhwystrau y byddwn eu herio a’u diddymu.
Mae'r holl staff a'r rhai sy'n cynrychioli UKROEd ym mha bynnag swyddogaeth, wedi ymrwymo i greu cyfle cyfartal ac atal anghydraddoldeb yn ein holl arferion gwaith. Rydym yn addo herio anghyfiawnder, sicrhau tegwch a chynnal egwyddorion gwrth-hiliol. Rydym yn cydnabod bod llawer o hiliau ac ethnigrwydd, yn enwedig pobl Dduon a phobl o dras ddeuol, yn parhau i brofi anfanteision a rhwystrau y byddwn yn eu herio a'u dileu.
Ein hadduned
Rydym yn ymrwymedig i fod yn sefydliad wrth-hiliol yn ein holl weithredoedd. Byddwn yn:
- Cynnal agwedd o ddim goddefgarwch tuag at hiliaeth.
- Gweithredu gyda dewrder ac yn cymryd cyfrifoldeb am ein gweithredoedd. Archwilio a ithiol unrhyw rwystrau ac anfanteision systemig.
- Ceisio deal ich ar y rhai sydd â phrofiad byw o hynny. Gweithio i gael gwared o beichiau hyn neu eu lleihau lle bynnag y bo modd.
- Adeiladu amgylchedd cadarnhaol a chynhwysol lle mae pawb yn enwedig pobl o liw yn cael eu gwerthfawrogi ac yn t rhan ohono.
- Herio ymddygiad ac agweddau hiliol yn agored yn ein sefydliad, ymysg rhanddeiliaid, ac yn ein holl ryngweithio.
Rydym yn deall bod modd achosi niwed yn anfwriadol: pan fyddwn yn gwneud camgymeriadau, ni fyddwn yn eu cuddio, ond byddwn yn ceisio dysgu ohonynt a r dysgu hwnnw.
gwyliadau sydd gennym gan b gweithio i UKROEd ac cynrychioli UKROEd ym mha rôl bynnag y boed hynny er mwyn sicrhau bod hwn yn sefydliad gwrth- hiliol.
